이시대의 맥가이버 강인호 부장

나이스솔루션도입 후 효과

무엇보다 인원 효율이 좋습니다. 만족도는 95%로 인원 관리에 좋은 점수를 주고 싶습니다.
금형현장의 가장 큰 화두가 노동집약으로 인한 인력 운영 문제인데 적은 인원으로 많은 기계를 돌릴 수 있어 생산성이 좋으며 현장인원들의 만족도가 높습니다. 1명의 직원으로 5대의 기계를 돌릴 수 있으니 그 효율성은 아시겠죠? 노사가 모두 만족스러운 프로그램 엔카스입니다.

나이스솔루션의 장점은 무엇이라고 생각하는가

피드백이 좋습니다. 즉, 고객 입장의 주문 사항에 대해 대응이 가능한 기술력을 보유하고 있습니다. 기술적으로 노하우가 있는 고객이 문제를 지적할 경우 고객의 수준에 맞춰 납득할 수 있는 답을 줍니다.

나이스솔루션 직원 만족도 평가

일단 나이스솔루션 직원은 연락이 잘되고 비밀이 없습니다. 국내 판매되는 캠은 대부분 다 써봤는데 기능에 대한 질문시 구동 원리나 기술적 팁에 대해 비밀없이 모두 오픈해줘 의사소통이 잘되며 상호 발전 방향으로 깊이 있는 대화가 가능합니다.

나이스솔루션하면 생각나는 것

일단 납품 제품의 품질을 고려시 검증은 하겠느나 코어버전도 도입하려고 합니다. 나이스솔루션이 제안한 것은 모두 믿고 도입할 수 있습니다. 특히 자동화캠 엔카스는 우리나라 중소기업의 현실을 고려한 제품입니다. 1카피로 여러 기계 커버가 가능함에 따라 큰 장점이자 경쟁력을 갖고 있다고 봅니다.

끝으로 하고 싶은 말

직원들의 성장이 곧 회사의 성장이므로 직원들에게 한마디 당부하고 싶습니다. "지금은 고달플지 몰라도 미래를 보고 살아라!, 시켜서 하는 것이 아니라 계속 새로운 것을 배우는데 재미를 부여하고 도전하라.” 입니다.
요즘 젊은 세대들은 미래가 없는 것이 아니라 현재만 본다는게 안타까울 때가 많습니다. 시대는 계속 변하므로 시대가 요구하는 조건, 상황이 달라집니다. 현실에 안주하지 말고 변화하는 시대에 대응할 수 있는 도전을 게을리 하지 않았으면 합니다.

인터뷰 도중에도 툴 교체을 하다가 기계가 멈추는 상황이 긴급으로 발생해 그의 전화에는 불이 났습니다. 무척이나 신기했던 오픈형 승강기를 타고 내려가는 모습을 보며 이 시대의 맥가이버는 그가 아닐까 생각해보게 되었는데요. ‘기술지원과 나이스 영업맨이 나이스솔루션의 생명’이라고 한 그의 말에서 묻어나는 나이스솔루션에 대한 신뢰를 온몸에 받으며 호국을 나왔습니다.